Kirjojen haku

Tekijä
Teos

Hakuohjeita »

Tietoa kalakirjoista löydät täältä: www.suomenkalakirjasto.fi

Uutiskirje

Kyllä, haluan saada uutiskirjeen!

Sähköposti:

Kuntoluokitus

K5 - uusi
K4 - erinomainen
K3 - hyvä
K2 - tyydyttävä
K1 - kehno


Toimiva työyhteisö - Esimiehen haasteet ja ratkaisut

kuva: Toimiva työyhteisö - Esimiehen haasteet ja ratkaisut Tekijä: Sundvik Lilli (toim.)
Tuoteryhmä: Yritystoiminta ja kansantalous
Sarja:
Kustantaja: Edita
Kieli: suomi
Painovuosi: 2006
Painos: 1
Sivumäärä: 237
Sidonta: Sidottu, kuvakannet
Kunto: K5 (K5=uusi, K4=erinomainen, K3=hyvä, K2=tyydyttävä, K1=kehno)
Tämä kirja auttaa kiireistä esimiestä ymmärtämään ja ratkaisemaan erityyppisiä työyhteisön elämään kuuluvia pulmatilanteita sekä viemään läpi muutos- tai kehitysprosesseja. Kirja ei tarjoa patenttiratkaisuja kaikkiin tilanteisiin, vaan kuvaa erilaisiin työyhteisöihin liittyviä haasteita ja toimintavaihtoehtoja käytäntöön soveltaen. Koska yksi osa esimiehenä kehittymistä on itsetuntemus, esimies haastetaan pohtimaan myös omaa toimintaansa.

Kirjassa tarkastellaan esimerkiksi:
-millaisia tilanteita esimies voi itse ratkoa ja mihin kannattaa käyttää vaikkapa työterveyshuollon apua
-miten pidetään yllä motivaatiota muutostilanteessa ja viedään muutosta tiimirakenteessa läpi vaihe vaiheelta
-miten kehittää johtamista ja johtoryhmätyöskentelyä
-miten varmistetaan rekrytointien onnistuminen myös työyhteisöllisestä näkökulmasta
-miten kehittää liiketoimintaa työyhteisöllisenä prosessina, konkreettisesti vaihe vaiheelta
-millaisia erityiskysymyksiä liittyy mikroyrityksen työyhteisöön
-miten johtaa asiantuntijatyöyhteisöä tai projektitiimejä ja -organisaatioita.

Kirjoittajat ovat organisaatiopsykologeja, johtamisen asiantuntijoita tai toimivia johtajia. Elina Latva-Kiskola on erikoistunut työterveyspsykologiaan ja henkilövalintoihin, Meri Virtapuro on tehnyt tutkimusta sitoutumisesta organisaatioon ja toimii myös työyhteisökouluttajana, Milli Lahtinen on erikoistunut yrittäjävalmennukseen ja yrittäjyyden tukipalveluihin, Pikka-Maaria Laine on tutkinut ja kehittänyt liiketoiminnan kehittämisprosesseja ja siihen liittyvää johtajuusvalmennusta, Tiia Arjanne on mm. johtamisen psykologian erityisasiantuntija. Hannu Palsola johtaa Krogerus Oy:n Kuopion toimipistettä, Jarmo Suominen toimii tällä hetkellä Pöyry Oyj:n metsäteollisuusliiketoimintaryhmässä kemianteollisuuden toimialajohtajana ja projektipalvelut osastoryhmän johtajana.

Kirjan toimittaja, organisaatiopsykologi, PsT Lilli Sundvik, on Psykologitoimisto Cresco Oy:n toimitusjohtaja. Hän on työssään keskittynyt henkilövalintakysymyksiin ja johtamisvalmennukseen. Sundvik valittiin vuoden psykologiksi vuonna 2004.
Hinta: 45 EUR

Myyjä:
Bargain Books, Vantaa
Puh: 050 362 6620, sähköposti: myynti@vantaanantikvariaatti.fi

« Takaisin